A
Prefeitura de São Luís interveio de forma decisiva para que não fosse deflagrada
greve de cobradores, motoristas e fiscais que atuam no setor de transporte
coletivo da capital. A medida, além de proteger o usuário do aumento das
tarifas, garantiu melhorias na qualidade do
sistema.
Prefeitura de São Luís interveio de forma decisiva para que não fosse deflagrada
greve de cobradores, motoristas e fiscais que atuam no setor de transporte
coletivo da capital. A medida, além de proteger o usuário do aumento das
tarifas, garantiu melhorias na qualidade do
sistema.
A atitude foi
elogiada por membros do Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Rodoviário do
Estado do Maranhão (Sttrema), durante reunião com o prefeito Edivaldo Holanda
Júnior, que ocorreu na manhã desta quinta-feira (16), no Palácio de La
Ravardière.
elogiada por membros do Sindicato dos Trabalhadores do Transporte Rodoviário do
Estado do Maranhão (Sttrema), durante reunião com o prefeito Edivaldo Holanda
Júnior, que ocorreu na manhã desta quinta-feira (16), no Palácio de La
Ravardière.
Os classistas
foram agradecer a postura da administração municipal em dialogar tanto com os
empresários, por meio do Sindicato de Empresas de Transporte de Passageiros de
São Luís (SET), quanto os rodoviários, negociação que resultou num acordo entre
ambas as partes e permitiu o fim da paralisação iminente no setor.
foram agradecer a postura da administração municipal em dialogar tanto com os
empresários, por meio do Sindicato de Empresas de Transporte de Passageiros de
São Luís (SET), quanto os rodoviários, negociação que resultou num acordo entre
ambas as partes e permitiu o fim da paralisação iminente no setor.
“Agradecemos por vocês terem adotado a linha do diálogo.
É conversando que há um entendimento, de forma clara e transparente. Isso era
necessário para não chegar a um colapso. A prefeitura fez sua parte, como
mediadora e garantidora de ações imprescindíveis para que se chegasse a um
acordo. Digo a vocês que nossa gestão continuará dando apoio total aos
trabalhadores”, destacou Edivaldo Holanda Júnior, ao reconhecer a importância
dos profissionais deste setor para a cidade.
É conversando que há um entendimento, de forma clara e transparente. Isso era
necessário para não chegar a um colapso. A prefeitura fez sua parte, como
mediadora e garantidora de ações imprescindíveis para que se chegasse a um
acordo. Digo a vocês que nossa gestão continuará dando apoio total aos
trabalhadores”, destacou Edivaldo Holanda Júnior, ao reconhecer a importância
dos profissionais deste setor para a cidade.
Foi compromisso
de campanha do prefeito não assentir que a população fosse prejudicada com o
aumento das tarifas de ônibus coletivo.
de campanha do prefeito não assentir que a população fosse prejudicada com o
aumento das tarifas de ônibus coletivo.
No
encontro, que contou com a participação dos secretários Rodrigo Marques
(Governo), Myrian Aguiar (Trânsito e Transportes) e Márcio Jerry (Comunicação),
diretores do sindicato apresentaram uma pauta solicitando a participação da
gestão municipal na conquista de benefícios para os trabalhadores do transporte
rodoviário que, segundo eles, são reivindicações antigas da categoria, como
redução da jornada de trabalho e melhorias nos pontos finais dos
ônibus.
encontro, que contou com a participação dos secretários Rodrigo Marques
(Governo), Myrian Aguiar (Trânsito e Transportes) e Márcio Jerry (Comunicação),
diretores do sindicato apresentaram uma pauta solicitando a participação da
gestão municipal na conquista de benefícios para os trabalhadores do transporte
rodoviário que, segundo eles, são reivindicações antigas da categoria, como
redução da jornada de trabalho e melhorias nos pontos finais dos
ônibus.
“É a primeira
vez, nos últimos 12 anos, que houve uma participação ativa da Prefeitura na mesa
de diálogo. Um ato de grande importância que propiciou que a greve fosse
descartada, evitando dessa forma o aumento da passagem, bem como a paralisação
do sistema”, afirmou o presidente do sindicato dos Rodoviários, Dorival Souza da
Silva.
vez, nos últimos 12 anos, que houve uma participação ativa da Prefeitura na mesa
de diálogo. Um ato de grande importância que propiciou que a greve fosse
descartada, evitando dessa forma o aumento da passagem, bem como a paralisação
do sistema”, afirmou o presidente do sindicato dos Rodoviários, Dorival Souza da
Silva.
A
secretária de Trânsito e Transportes, Myrian Aguiar informou que no acordo
firmado entre rodoviários, empresários e Prefeitura foi firmado um pacto no qual
a Prefeitura disponibilizou ferramentas de subsídio à planilha de custo – o que
permitiu um reajuste médio de 11% aos rodoviários – e as outras partes
comprometeram-se a oferecer condições melhores na prestação dos serviços de
transporte aos usuários ludovicenses.
secretária de Trânsito e Transportes, Myrian Aguiar informou que no acordo
firmado entre rodoviários, empresários e Prefeitura foi firmado um pacto no qual
a Prefeitura disponibilizou ferramentas de subsídio à planilha de custo – o que
permitiu um reajuste médio de 11% aos rodoviários – e as outras partes
comprometeram-se a oferecer condições melhores na prestação dos serviços de
transporte aos usuários ludovicenses.
“Desde o primeiro momento nos posicionamos como mediador;
o intuito era de viabilizar um acordo e não penalizar a população. Além de
evitar a greve e a concessão no reajuste das passagens, as empresas terão que
otimizar o sistema e aprimorar os serviços oferecidos à população”, disse a
titular da SMTT.
o intuito era de viabilizar um acordo e não penalizar a população. Além de
evitar a greve e a concessão no reajuste das passagens, as empresas terão que
otimizar o sistema e aprimorar os serviços oferecidos à população”, disse a
titular da SMTT.
Os
reajustes concedidos serão de 10,3% para motoristas, 11,98% para cobradores e
11,88% para fiscais, além da manutenção do ticket alimentação (R$ 365,00), plano
de saúde (R$ 103,00) e garantia do seguro de vida em dez vezes o valor per
capita de cada categoria.
reajustes concedidos serão de 10,3% para motoristas, 11,98% para cobradores e
11,88% para fiscais, além da manutenção do ticket alimentação (R$ 365,00), plano
de saúde (R$ 103,00) e garantia do seguro de vida em dez vezes o valor per
capita de cada categoria.
